Étude & Conseil RH Handicap

De l’étude à l’action : le conseil RH handicap qui fait la différence

Analyser, comprendre et agir pour une inclusion durable !

Chez Performance Handicap, nous accompagnons les entreprises, branches professionnelles, OPCO, fédérations et institutions dans tous les aspects liés à l’inclusion des personnes en situation de handicap. Cela va bien au-delà du simple respect des obligations légales : nous vous aidons à comprendre vos pratiques actuelles, à identifier les freins et leviers d’action, et à mettre en place des stratégies concrètes et efficaces pour transformer vos ressources humaines.

Nos interventions couvrent notamment :

  • Le handicap au travail : audit des pratiques de recrutement, d’intégration, de formation et de maintien en emploi, pour que chaque collaborateur puisse s’épanouir et contribuer pleinement à votre performance.
  • La santé et le bien-être des collaborateurs : prévention des risques psychosociaux, accompagnement des situations de santé complexes et création d’environnements de travail inclusifs et motivants.
  • La prévention de la désinsertion professionnelle : identification des risques, accompagnement personnalisé et mise en place de dispositifs permettant à vos salariés de rester engagés et productifs.

Notre ambition : vous aider à bâtir des organisations inclusives et durables, où chaque talent est reconnu, valorisé et encouragé à se développer. Nous mettons notre expertise au service de la transformation de vos pratiques RH, pour que l’inclusion devienne un levier de cohésion, de performance et d’innovation.

étude et conseil Rh handicap - photo de l'équipe de performance handicap

Nos Études

Mieux comprendre pour mieux agir

Nous menons des études sectorielles et des enquêtes spécialisées sur le handicap et l’emploi, pour éclairer les décisions et nourrir les politiques RH inclusives.

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Notre méthode

  • Étude quantitative : création de questionnaire, de baromètre, anayse de données

  • Étude qualitative : entretiens individuels, entretiens de groupes, observation in situ

  • Exploitation statistique

Conseils & Audits RH

Transformer vos ambitions en actions concrètes

Nous intervenons directement dans les entreprises pour évaluer, renforcer et accompagner les politiques RH inclusives.

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Notre approche en trois étapes

  • Audit diagnostic RH : recueil de données, entretiens avec les acteurs clés, analyse des indicateurs

  • Appui-conseil : définition des orientations stratégiques, identification des axes de progrès et ajustement des priorités

  • Accompagnement opérationnel : co-construction et suivi du plan d’action pour ancrer durablement les changements

  • Déployer une politique handicap adaptée à votre structure
  • Engager une gestion inclusive des ressources humaines
  • Favoriser le maintien en emploi et la prévention de la désinsertion professionnelle
  • Prévenir les risques psychosociaux
  • Améliorer le bien-être au travail
  • Réaliser des études GPECT
  • Concevoir des outils sur mesure, tels que :

Nos réalisations

Livre interactif sur les pratiques inclusives « Il était une fois l’inclusion »

Performance Handicap met à disposition des employeurs costarmoricains un livre interactif sur les pratiques inclusives « il était une fois l’inclusion ». Un outil en ligne ayant pour objectif de leur permettre de développer des pratiques plus inclusives en leur...
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Autodiagnostic Attractivité Employeurs

Employeurs costarmoricains et bretons, vous souhaitez réaliser un état des lieux précis et objectif de l’attractivité de votre entreprise ? Utilisez notre autodiagnostic attractivité employeurs !!! Dans un contexte où les attentes des candidats évoluent rapidement et...
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Rapport GPECT Commerce 22

Gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences dans le secteur commerce sur le territoire des Côtes d’Armor

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